Eines der Hauptziele von Produktionstalente ist es, junge Talente aus der Produktionstechnik mit dem Mittelstand zusammenzubringen. Warum das für beide Seiten eine Win-Win Situation ist,… Weiterlesen »Manuel Steitz – Ein typischer Karriereweg eines Doktoranden
Als Führungskraft entscheiden wir über die Kultur und den Umgang in unseren Unternehmen. Ob als Geschäftsführerin für das gesamte Unternehmen oder als Abteilungsleiter oder Teamleiterin… Weiterlesen »Achim Kopp über den Nutzen einer positiven Unternehmenskultur
Eine etwas andere Sicht auf das Konfliktmanagement Als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder als als wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Produktionstechnik werden wir vermutlich später als Führungskraft in… Weiterlesen »Stress im Team – wie sollte ich als Führungskraft damit umgehen
Für mich ist es irgendwie logisch, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mitsprechen wollen, einen Sinn in ihrer Arbeit sehen wollen und dann leistungsfähiger sind. Wer sich… Weiterlesen »Wie man eine positive Unternehmenskultur entwickelt – und was das eigentlich genau ist?
Der aktuell noch jüngste Mitarbeiter des Instituts für Spanende Fertigung (ISF) an der TU Dortmund hat bereits früh verstanden, worum es bei der Promotion geht.… Weiterlesen »Timo Rinschede – Promoviert zum Vergnügen
Ich habe hier an dieser Stelle schon öfter davon gesprochen, dass die Promotion schwierig im Tagesgeschäft des Instituts unterzubringen ist. Das gilt aber auch für… Weiterlesen »Promovieren mit der Küchenuhr – Die Pomodorotechnik
Wer kennt es nicht? Das Gefühl, eine Deadline nähert sich und das Projekt wird im Kopf wichtiger. Die Prio für die Aufgabe steigt und am… Weiterlesen »In der Gruppe zum Ziel – Erfolgsfaktor Mastermind
Mit einem eher typischen Werdegang bis zur Institutstätigkeit ist Ingo Felix Weiser jetzt auf dem eher weniger klassischen Weg für einen Promovierenden. Nach Bachelorarbeit, Masterarbeit… Weiterlesen »Ingo Felix Weiser – Von der Hochschule über die Industrie zurück an die Hochschule?
Bereits nach dem Abitur hatte Daniel Trauth eine Affinität zur Digitalisierung. Dennoch entschied er sich für gleich zwei klassische Studiengänge: Maschinenbau und Betriebswirtschaftlehre. Nach seiner… Weiterlesen »Daniel Trauth – Nachwuchsführungskräfte brauchen sichere Räume für digitale Innovationen
Die klassischen Karrieremöglichkeiten für Promovierende in der Produktionstechnik wurden hier bereits vorgestellt. Entlang der Wertschöpfungskette in mittelständischen Unternehmen gibt es verschiedene typische Jobs für die… Weiterlesen »Diese Führungstätigkeiten werden in Zukunft wichtig für die Produktionstechnik